一是把包保责任落到实处，做到人人有担子。市机关事务管理局确定了“班子成员一对一、机关科室一对一、局属单位一对一”的帮扶模式，并委派一名责任心强的机关干部开展驻村指导，与困难群众同吃、同住、同劳动，进一步了解困难群众的生产生活问题，为更好的开展脱贫攻坚工作提供依据。局班子先后11次对辉南县辉南镇三合村进行实地调研，深入贫困家庭进行走访，帮助贫困家庭分析致贫原因、提供脱贫思路、制定脱贫措施、了解脱贫进展，做到致贫原因清楚、脱贫措施清晰。　　 

　　二是把帮扶措施细化到项目，做到户户有收入。机关事务管理局把项目建设作为促进脱贫的重中之重来抓，与结对帮扶的三合村村委共谋脱贫项目，依托其土壤条件先后投入资金2万余元发展了隆丰果园项目和蓝莓果园项目；实施养殖项目2个，投入资金3000余元；帮助三合村发展多种经营产业，协调、销售黑木耳1000公斤，同时积极指导有劳动能力的困难群众适时开展务工，确保每户都有收入。　　 

　　三是把保障作用提供到用处，做到事事有着落。市机关事务管理局在落实包保帮扶任务的同时，充分发挥职能作用，为脱贫攻坚工作提供优质的后勤保障服务。尤其是在省巡视组、省委考评组进驻通化考评后，他们积极参与，配合相关部门，圆满完成了省委扶贫领域专项巡视组的接待服务和各类脱贫攻坚专项检查5 次，安排落实各类全市脱贫攻坚会议4次，得到了省委扶贫巡视组和市委、市政府的肯定。　　 

　　四是把服务工作想到前头，做到时时有服务。脱贫攻坚工作开展以来，为确保全市脱贫攻坚的各类检查、调研、巡查、考核等工作，市机关事务管理局克服困难、积极协调，为全市脱贫工作提供了公务车辆和办公用房保障，有时还想方设法解决接待中的难题，做好服务工作，确保了各项脱贫工作的正常开展。